Für unseren Kunden TUBEX haben wir eine Employer-Branding-Kampagne entwickelt, die weit über klassische Recruiting-Maßnahmen hinausgeht. Ziel war es, die Menschen hinter dem Unternehmen in ihrer ganzen Vielfalt und Individualität sichtbar zu machen – und dabei die klare Botschaft zu vermitteln: Bei TUBEX ist man nicht nur eine Funktion im Organigramm, sondern vor allem ein Mensch mit Haltung, Werten und innerem Antrieb. Genau diese individuelle Einzigartigkeit ist bei TUBEX nicht nur willkommen, sondern wird ausdrücklich gefördert.
Im Zentrum der Kampagne stand die persönliche Identität der Mitarbeitenden – losgelöst von Jobtiteln oder Abteilungszugehörigkeiten. Unter dem selbstbewussten und offenen Slogan „be al u want to be“ entwickelten wir eine Bild- und Sprachwelt, die echte Menschen in den Fokus stellt: Ihre Geschichten, ihre Motivationen, ihre Werte. In kurzen Statements, kombiniert mit starken Porträts, wird klar: Bei TUBEX darf jede und jeder ganz sie oder er selbst sein – beruflich wie persönlich.
Die kreative Umsetzung spielte mit Begriffen, die innere Überzeugungen und Antriebe transportieren – etwa „Teamplayer“, „Abenteurer“ oder „Alltagsheld“. Diese Begriffe spiegeln nicht nur die Vielfalt der Belegschaft wider, sondern auch die Haltung von TUBEX als Arbeitgebermarke: respektvoll, authentisch und zukunftsorientiert.
Eingesetzt wurde die Kampagne auf verschiedenen Kanälen. Social Media bildete dabei die zentrale Bühne für die interne und externe Kommunikation, ergänzt durch diverse Printprodukte für den internen Einsatz – von Mitarbeiter-Magazinen bis hin zu Kampagnenpostern in den Produktionsstandorten. So entstand eine durchgängige und glaubwürdige Kommunikation, die sowohl potenzielle Bewerber:innen anspricht als auch bestehende Mitarbeitende inspiriert und stärkt.